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          1. 我校召開2019年來華留學生招生與培養工作久久愛電影會議

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            10月15日上午,我校來華留學生招生與培養工作會議在金明校區行政樓152會議室召開。校黨委常委、副校長劉志軍、孫君健出席會議。研究生院、教務處、國際合作與交流處、財務處及國際漢學院有關負責人,各培養單位分管留學生工作負責人及教務員參會。會議由孫君健主持。

            孫君健對本次會議召開的背景和準備工作做瞭介紹。他表示,今年六月份,學校召集研究生院、教務處、國際漢學院召開河北任丘.級地震瞭來華留學招生培養工作協調會。本次會議,即是對六月份會議精神的落實會,也是我校來華留學生規模發展到一定階段、發現問題、解決問題、完善制度、推進工作的一次會議,同時,也是河南大學校級層面召開的首次來華留學招生朱廣權李佳琦直播培養工作會議。

            國際漢學院院長劉繡華介紹瞭我校留學生招生欲望電車培養基本情況,副院長梁建忠、馬惠玲分別就起草的留學生午夜福利1000集在線觀看招生、管理、獎學金、來華留學生經費使用暫行辦法以及留學生學籍管理、導師遴選等文件草案作瞭簡要介紹和說明,征求各相關職能單位和培養單位的意見。

            國際合作與交流處處長毛立群表示,我校進入教育部“雙一流”建設高校名單以來,學校國際化建設工作迎來瞭快速發展契機,其中留學生招生與培養是國際化建設工作中非常重要的組成部分。她建議招生工作中應繼續加大高層次留學生招生比例,留學生導師選拔應加強外語能力的要求,應加快全英全俄授課課程建設。

            教務處處長李捷表示,在我校本科來華留學生培養過程中,要保證核心課程的數量和學時量,原則上與國內學生看齊。應樹立“教學秩序穩定、培養質量過硬、學籍管理規范”的培養管理理念,推動留學生培養與本土學生培養的趨同化管理。

            研究生院常務副院長苗琛表示,培養單位要根據本單位的學科發展需求、學位點建設和師資力量等綜合條件穩步有序開展或擴大留學生規模,采取多方籌措資金的辦法,設立留學生專項獎學金,激發培養單位和導師招收留學生的積極性,保障來華留學生的生源質量和培養質量;成立留學生招生領導小組、培養指導委員會和學位評定分委員會,規范、加強過程管理,有效彌補我校本土博士生招生指標不足的狀況,切實使留學生培養為學校“雙一流”建設做貢獻。

            財務處副處長劉勝建對獎學金及經費使用暫行辦法起草的背景做瞭補充說明。

            生命科學學院、經濟學院、醫學院、環境與規劃學院等培養單位現場分享瞭來華留學生招生和培養經驗,針對招生宣傳、導師隊伍建設、學生管理、英文課程建設、學位論文指導等工作進行瞭討論交流。

            劉志軍在總結時對我校十一年來華留學生工作成績予以肯定。他表示,要及時解決留學生規模擴大帶來的培養中職能部門和學院錯位問題,留學生培養計劃要兼顧核心課程數量和留學生特色,留學生學籍管理要向學校規定看齊,留學生論文撰寫、畢業審核、學位授予進一步規范化,盡快完成留學生招生、管理、培養文中文字幕香蕉在線件的修訂,既要符合國傢文件要求,又要符合河南大學實際,同時指出留學生工作是一項涉及全校職能部門和培養單位的系統工作,涉及到學校的各個層面,各部門要團結協作,樹立大局意識,為留學生招生培養創造良好的條件,提升學校國際wps化辦學水平,發揮留按摩店油的秘密學生工作在我校一流學科大學建設中的重要支撐作用,也為國傢軟實力國際拓展做出努力和貢獻。

            孫君健要求全體與會負責人和具體工作人員認真研讀並領會教育部、外交部、公安部第42號令《學校招收和培養國(教外[2018]50號)文件精神,積極為我校來華留學生招生與培養管理文件修訂與制定工作提出意見建議。來華留學生招生和縱橫培養工作要註意將規模與質量協同發展,繼續擴大留學生規模,優化生源結構,保證培養質量。各職能部門要通力協作,共同做好我校來華留學生事業,服務於國傢、地方重大戰略需求,帶動相關學科發展,為學校“雙一流”建設多做貢獻。